(19)国家知识产权局 (12)发明 专利申请 (10)申请公布号 (43)申请公布日 (21)申请 号 202210946990.2 (22)申请日 2022.08.08 (71)申请人 深圳市一页科技有限公司 地址 518000 广东省深圳市福田区沙 头街 道新华社区新洲十一街138号万基商 务大厦14A (72)发明人 严福州　闫赛赛　刘新建　刘志刚　 (74)专利代理 机构 深圳市深联知识产权代理事 务所(普通 合伙) 44357 专利代理师 黄立强 (51)Int.Cl. G06Q 10/10(2012.01) (54)发明名称 智慧UHR管理方法及其系统 (57)摘要 本发明公开一种智慧UHR管理方法， 包括 以 下步骤： S10： 对员工的打卡数据进行收集； S20： 租户考勤相关规则的定义和配置； S30： 接收打卡 数据， 进行业务服务器令牌校验， 当令牌校验通 过后， 解析出基本参数， 并存储到员工数据库； S40： 定时查询员工 数据库， 获取员工考勤计算相 关数据进行考勤计算的相关操作； S50： 生成考勤 结果及相关报表并对考勤信息的展示。 本发明可 以针对不同租户实现个性化的考勤规则定义， 并 实现数据的完全隔离， 用户可以根据员工不同的 规则实现不同的考勤计算方式； 而且考勤计算分 段拆分计算， 考勤计算明细清晰可 见。 权利要求书2页 说明书7页 附图5页 CN 115409467 A 2022.11.29 CN 115409467 A 1.智慧UHR管理方法， 其特 征在于， 包括以下步骤： S10： 对员工的打卡数据进行收集； S20： 租户考勤相关规则的定义和配置； S30： 接收打卡数据， 进行业务服务器令牌校验， 当令牌校验通过后， 解析出基本参数， 并存储到员工数据库； S40： 定时查询员工数据库， 获取员工考勤计算相关数据进行考勤计算的相关操作； S50： 生成考勤结果及相关报表并对考勤信息的展示。 2.根据权利要求1所述的智慧UHR管理方法， 其特征在于， 在所述的S20中， 包括配置取 卡规则、 考勤异常定义、 考勤方式等规则及员工班 次的配置经过业务服务器保存到员工数 据库。 3.根据权利要求1所述的智慧UHR管理方法， 其特征在于， 在所述的S30中， 所述的基本 参数包括： 员工ID、 位置经纬度信息 。 4.根据权利要求1所述的智慧UHR管理方法， 其特征在于， 在所述的S50中， 考勤计算的 整个流程包括数据准备、 数据验证、 数据拆分计算过程。 5.根据权利要求1所述的智慧UHR管理方法， 其特 征在于， 所述的数据准备包括： a)获取需要计算 考勤的员工信息； b)获取员工当天使用规则； c)获取员工当日、 次日打卡记录； d)获取员工请假、 出差、 加班 记录； e)获取员工班次信息 。 6.根据权利要求1所述的智慧UHR管理方法， 其特 征在于， 所述的数据验证包括： a)验证员工规则(取卡、 考勤方式、 考勤异常)； b)验证班次信息(OF F直接标记退 出)； c)验证请假信息； d)验证出差信息； e)验证打卡信息； f)打卡数据按班次拼接成首尾对应模式(每段开始结束为 一条数据)。 7.根据权利要求1所述的智慧UHR管理方法， 其特 征在于， 所述的考勤 核算结算包括： a)初次比较： 1、 以班次作为基础数据， 打卡、 请假、 休假、 出差等数据作为比较数据； 2、 根据考勤核算规则优先级， 将比较数据逐一与基础数据进行比对， 不重合时间段保 留当前考勤状态， 重合时间段按照优先级比对出两段考勤状态； 3、 为了提升比对效率， 若当前比较数据比对完毕， 则终止循环， 进入下一次比较数据的 循环； b)二次比较： 1、 二次比较确定考勤异常最终状态， 例： 初次比较得出迟到、 早退， 需要与系统配置的 时长进行比对， 确定是否为旷工； c)考勤结果、 明细存储： 保存考勤明细存在转换天数精度丢失问题， 采用减法计算： 1 ‑ 请假天数 ‑实际出勤天数(包 含出差天数)＝旷工天数。权　利　要　求　书 1/2 页 2 CN 115409467 A 28.根据权利要求1所述的智慧UHR管理方法， 其特 征在于， 在所述的考勤 核算结算中， 对于弹性班次： 1、 需先计算员工应下班时间(根据上班打卡时间和上班总时长计算)； 2、 班次时间需这样拆分 ‑＞最早到岗时间， 最晚到岗时间； 最晚到岗时间， 实际下班时 间； 实际下班时间， 最晚下班时间； 对于多段班次： 需要逐段班次进行比较。 9.智慧UHR管理系统， 其特 征在于， 包括： 用户移动端， 用于员工进行打卡数据收集及考勤信息的展示； 系统管理端， 租户考勤相关规则的定义和配置， 以及报表的生成； 业务服务器， 用于 接收移动端发送的打卡数据； 令牌服务器， 进行业务服务器令牌校验， 当业务服务器令牌校验通过后， 解析出基本参 数； 员工数据库， 保存员工考勤计算相关数据。权　利　要　求　书 2/2 页 3 CN 115409467 A 3